BIDA weil ich jemanden gefragt habe, ob langes Stehen für ihn möglich ist?

Ich (26f) habe seit ein paar Monaten einen neuen Job. Will garnicht allzu sehr darauf eingehen aber eigentlich besteht mein Job darin, für diverse Firmen Mitarbeiterkurse zu leiten.

Macht mir auch wirklich Spass nur gab es diese Woche einen "Vorfall" der mich nicht richtig loslässt.

Ich war in ner Firma in der ich schon mal war und habe nen Kurs geleitet. Einer der Kursteilnehmer kam mit Krücken rein. Es war ziemlich offensichtlich, dass der Kursteilnehmer irgend eine körperliche Behinderung hatte. Welche weiss ich natürlich nicht.

Jetzt ist es so, dass wir in dem Kurs auch ziemlich viele Gruppenarbeiten geplant haben, bei denen die Teilnehmer sich um n Whiteboard versammeln müssen und da dann auch relativ lange stehen und an ner Aufgabe arbeiten.

Ich habe erst die Gruppeneinteilung vorgenommen und die Teilnehmer dann jeweils an die verschiedenen Whiteboards geschickt.

Hab mir aber gedacht, dass es für den einen Teilnehmer eventuell n bisschen doof ist die ganze Zeit zu stehen mit den Krücken. Deshalb habe ich ihn relativ unauffällig (ich glaube die restlichen Kursteilnehmer haben das Alle erst garnicht so mitbekommen) gefragt, ob langes Stehen für ihn geht und das ich ihm sonst auch sehr gerne nen Stuhl hinstellen kann.

Er war sofort wütend und hat sehr laut (und sarkastisch) gesagt, dass es ihm sehr wohl möglich ist zu stehen. Aber danke für die Besorgnis.

Ich hatte dann n echt schlechtes Gewissen, ich wollte ihn in keinster Weise damit angreifen. Aber hab das dann so n bisschen zur Seite geschoben bis es dann am Schluss des Kurses ums Feedback ging und er dann meinte er fände es wirklich sehr schade, dass ich mir als Kursleiterin das Recht rausnehme über die körperlichen Fähigkeiten der Teilnehmer zu urteilen.

Ich habe mich dann nochmals entschuldigt. Das war alles total unangenehm und ich hab von den anderen Kursteilnehmern auch echt böse Blicke bekommen. Ich habe ihm nochmals erklärt, dass ich das in keinster Weise böse gemeint habe und nur wollte, dass alle einen angenehmen und schönen Kurstag haben.

Er hat sich dann auch nicht richtig von mir verabschiedet und irgendwie kam ich dann total ins Grübeln.

Ich hab auch mit ein paar meiner Mitarbeitern darüber gesprochen doch die meinten dann, dass es schwierig ist die Situation zu beurteilen wenn man selbst nicht dabei war. Und ich soll mir nicht so n Kopf machen, Fehler passieren.

Ich frage mich aber trotzdem - hab ich was falsch gemacht? BIDA?